Q. 셀트리온 그룹사간 이직 질문

답변 4

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  PRO액티브현대트랜시스

  코전무 ∙ 채택률 100%

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  채택된 답변

  먼저 채택한번 꼭 부탁드립니다!! 결론부터 말씀드리면, 셀트리온제약 재직자가 셀트리온 본사에 중고신입으로 지원한다고 해서 자동 필터링되지는 않습니다. 그룹 내 이동 자체가 금지된 구조는 아니며, 실제로도 경력직·중고신입 형태로 본사로 이동한 사례는 존재합니다. 경력 사항에 재직 사실을 기재하는 것은 오히려 투명한 선택입니다. 또한 서류 지원 단계에서 현업 팀장이나 소속 부서로 통보가 가지는 않습니다. 인사 정보는 채용부서와 HR 선에서 관리되며, 최종 합격 이후 협의 과정에서야 공유되는 구조입니다. 다만 직무 연관성과 이동 사유를 명확히 설명하는 것이 중요합니다. ‘도피성 지원’이 아니라 본사 직무 적합성과 커리어 방향성을 중심으로 준비하시면 충분히 도전할 만합니다.

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  전문상담HL 디앤아이한라

  코이사 ∙ 채택률 63%

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  안녕하세요, 성실하게 답변하겠습니다. 채택바랍니다 ^^ 서류 필터링? > 그룹사 재직자라고 자동 탈락하진 않습니다. 실제로 계열사 > 본사 이동 사례 잇음 경력 기재 > 반드시 기재하는게 맞고, 숨기면 오히려 리스크입니다. 팀장 통보? > 서류 단계에서는 통보 안가리라 생각합니다. 인사팀과 지인이지 않는 이상 , 최종 합격 후 이직 확정 단계에서만 알게 됩니다. 결론 > 지원해도 안전한 편이고, 망설일 이유는 크지 않습니다.

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• 만

  만나서 반갑습니다.함박웃음치과

  코과장 ∙ 채택률 61%

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  안녕하세요 그룹사 재직 이력은 숨기지 말고 기재하는게 맞고 보통 그 이유만으로 자동 탈락되진 않을것 같습니다 내부/경력 여부는 채용팀이 별도로 판단합니다 현업 팀장에게 즉시 통보되기 보단 전형 후반 이나 내부규정상 필요시점에 공유되는 경우가 많으니 채용공고 HR에 확인해보시길 바랍니다

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• 용

  용짜비전엑시스

  코사원 ∙ 채택률 40%

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  그룹 계열사간 이직이 원칙적으로 허용되는지 담당자에게 확인하는 작업이 중요해보입니다. 제가 알기로는 그룹사별로 인사관리시스템이 상이하기 때문에, 맞다 아니다 답변은 드리기 어려운 지점이 있겠습니다.

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